Image of Perancangan Sistem Pengambil Keputusan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Teks

Perancangan Sistem Pengambil Keputusan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Koperasi Simpan Pinjam JASA Kas Pembantu Belik merupakan suatu perusahaan berbasis
koperasi simpan pinjam. Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang penting bagi
perusahaan dalam mencapai tujuan. Penilaian kinerja karyawan adalah salah satu aktivitas
penting pada bagian untuk mencapai keunggulan bersaing. instansi sebagai pertimbangan
dalam menentukan karyawan terbaik, kinerja karyawan merupakan suatu hal yang penting
bagi perusahaan dalam mencapai tujuan. Dalam suatu kegiatan mengubah peluang menjadi
produk sampai pemasaran tentunya melibatkan berbagai macam komponen, salah satunya
adalah karyawan.
Pengembangan sistem yang digunakan dalam penelitian adalah metode waterfall yang terdiri
dari proses analisis, perancangan sistem, implementasi dan pengujian. Dalam prosesnya
peneliti juga menggunakan beberapa diagram pada UML (Unified Modeling Language).
Penelitian ini dilakukan di Koperasi Simpan Pinjam JASA Kaspem Belik.
Uji coba pada perancangan sistem pengambil keputusan menggunakan metode Simple
Additive Weighting (SAW) adalah menggunakan metode Black Box. Pengujian yang
dilakukan adalah menguji tampilan/user interface pada setiap halaman. Dari pengujian
tersebut didapatkan semua tampilan dapat digunakan sehingga sistem ini layak digunakan.

Ketersediaan
S00022.22RF TI.S00022.22 Ros pMy Library (Referensi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
RF TI.S00022.22 Ros p
Penerbit
Paguyangan : STMIK Muhammadiyah Paguyangan.,
Deskripsi Fisik
xx,150hlm.;30cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TI.S
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
metode waterfall
black box
simple additive weighting
Info Detail Spesifik
Dilengkapi CD
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar