Image of PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 PANGKAH

Teks

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 PANGKAH

Sekolah adalah sebuah lembaga yang dirancang untuk pengajaran siswa di bawah
pengawasan pendidik atau guru (Wardaningsih,2022). Penilaian Kinerja Guru (PKG)
merupakan penilaian dari tiap kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan
karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pelaksanaan PKG dimaksudkan bukan untuk
menyulitkan guru, tetapi sebaliknya PKG dilaksanakan untuk mewujudkan guru yang
profesional, karena harkat dan martabat suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan
profesi yang bermutu (Alvianugraha, 2021). Ada 4 kompetensi dalam Penilaian Kinerja
Guru (PKG) menurut Sindi Yulia Sari (2023) yaitu Pendagogik, Kepribadian,
Profesional, dan Sosial.
Berdasarkan hasil wawancara dan observasi dengan Kepala Sekolah SMP Negeri
2 Pangkah menyatakan bahwa penilaian kinerja guru yang dilakukan selama ini masih
bersifat konvensional, yaitu dengan mengisi formulir dan menghitung nilainya masih
menggunakan kalkulator. Oleh karena itulah prosesini membutuhkan waktu yang lama
sehingga tidak efektif. Dengan dibuatnya sistem informasi penilaian kinerja guru untuk
mempermudah setiap aktifitas yang dilakukan.
Dalam hal ini sistem penilaian yang diterapkan menggunakan formulir online
berbasis web. Dengan adanya sistem evaluasi kinerja guru dapat mempermudah dalam
pemberian penghargaan kepada guru yang kompeten.

Ketersediaan
S00005.24RF SI.S00005.24 Avi pMy Library (Referensi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
RF SI.S00005.24 Avi p
Penerbit
Brebes : STMIK MPB.,
Deskripsi Fisik
xiv,53hlm.;30cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SI.S00005.24
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
web
Sistem Evaluasi Kinerja
Kinerja Guru
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar